La jubilación ordinaria es un derecho que tienen los trabajadores en España para cesar su actividad laboral de manera voluntaria y permanente, una vez alcanzada la edad legal establecida y cumplidos los requisitos necesarios. Este sistema de seguridad social tiene como objetivo garantizar el bienestar económico de las personas cuando llegan a una edad en la que ya no pueden o no desean seguir trabajando.
En España, la edad legal de jubilación ordinaria varía en función de diferentes factores, como el año de nacimiento y las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral. En general, la edad mínima se sitúa en los 65 años, aunque existen excepciones que permiten acceder a la jubilación anticipada o atrasarla hasta los 70 años.
Para poder acceder a la jubilación ordinaria en España, es necesario haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social. Además, se exige haber alcanzado un determinado periodo de cotización específico en función de la edad del trabajador. Estos requisitos pueden variar en función de la normativa vigente y de las circunstancias del solicitante.
La jubilación ordinaria en España garantiza a los beneficiarios una pensión mensual que se calcula en función de las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral. Aunque la cuantía de la pensión puede variar, en general se calcula aplicando un porcentaje sobre la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización de los últimos años. Además, existen complementos por matrimonio, hijos o por tener una discapacidad reconocida.
- ¿Qué es la jubilación ordinaria en España?
- Requisitos
- Beneficios
- Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria
- La edad de jubilación ordinaria en España
- La cuantía de la jubilación ordinaria
- Trámites para solicitar la jubilación ordinaria
- 1. Reunir la documentación necesaria
- 2. Presentar la solicitud
- Preguntas y respuestas:
- ¿Cuál es la edad de jubilación ordinaria en España?
- ¿Cuántos años de cotización se necesitan para acceder a la jubilación ordinaria?
- ¿Se puede acceder a la jubilación ordinaria antes de los 65 años?
- ¿Cuánto se cobra de pensión en la jubilación ordinaria?
- ¿Qué derechos se tienen al acceder a la jubilación ordinaria?
¿Qué es la jubilación ordinaria en España?
La jubilación ordinaria en España es el tipo de jubilación que se otorga a los trabajadores que han alcanzado la edad legal de jubilación, que actualmente es de 65 años para aquellos que hayan cotizado un mínimo de 36 años y 6 meses. Este sistema de seguridad social proporciona a los trabajadores una pensión mensual para cubrir sus necesidades económicas una vez que dejan de trabajar.
Para poder acceder a la jubilación ordinaria, los trabajadores deben haber cotizado lo suficiente durante su vida laboral. La cantidad exacta de cotizaciones requeridas varía dependiendo de la fecha de nacimiento y del año en que se solicite la jubilación. Además, los trabajadores deben haber cumplido la edad legal de jubilación y haber cesado su actividad laboral de forma definitiva.
Es importante tener en cuenta que la jubilación ordinaria en España no implica necesariamente el final de la vida laboral de una persona. Muchos trabajadores optan por seguir trabajando después de jubilarse, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo. En estos casos, la pensión de jubilación puede combinarse con los ingresos del trabajo.
Requisitos
- Edad legal de jubilación: 65 años
- Cotización mínima: 36 años y 6 meses
Beneficios
- Pensión mensual para cubrir necesidades económicas
- Posibilidad de seguir trabajando
En resumen, la jubilación ordinaria en España es el beneficio que se otorga a los trabajadores que han alcanzado la edad y cotizaciones mínimas requeridas. Proporciona una pensión mensual para cubrir las necesidades económicas de los jubilados y les brinda la opción de continuar trabajando si lo desean.
Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria
Para poder acceder a la jubilación ordinaria en España, se deben cumplir una serie de requisitos establecidos por la Seguridad Social. Estos requisitos son los siguientes:
1. Edad: El requisito principal para poder acceder a la jubilación ordinaria es haber alcanzado la edad legal de jubilación. En la actualidad, esta edad se sitúa en los 67 años, aunque puede variar en función del año de nacimiento y de la situación laboral.
2. Periodo mínimo de cotización: Además de la edad, es necesario haber cotizado un mínimo de años a la Seguridad Social para poder acceder a la jubilación ordinaria. Este periodo mínimo de cotización varía en función del año de nacimiento y de la situación laboral, pero generalmente se sitúa en torno a los 15 años.
3. Estar al corriente de pago de las cotizaciones sociales: Para acceder a la jubilación ordinaria, es necesario estar al corriente de pago de las cotizaciones sociales. Esto significa que se deben haber pagado todas las cotizaciones correspondientes a los años de trabajo.
4. No estar trabajando: Por último, para poder acceder a la jubilación ordinaria, es necesario no estar trabajando. Esto significa que se debe haber cesado en la actividad laboral y no tener ningún contrato de trabajo en vigor.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar en función de la legislación vigente en cada momento, por lo que es recomendable consultar con la Seguridad Social o con un asesor para obtener información actualizada.
La edad de jubilación ordinaria en España
La edad de jubilación ordinaria en España es de 65 años para aquellos trabajadores que hayan cotizado al menos 36 años y 6 meses. Sin embargo, existe la posibilidad de jubilarse antes de los 65 años si se cumplen ciertas condiciones.
Para aquellos trabajadores que hayan cotizado menos de 36 años y 6 meses, la edad de jubilación ordinaria se incrementa gradualmente en función de los años cotizados. Por ejemplo, si se han cotizado 33 años, la edad de jubilación será de 63 años y 8 meses.
Además, existe la opción de retrasar la edad de jubilación ordinaria y seguir trabajando más allá de los 65 años. En este caso, se puede solicitar la jubilación voluntaria, que permite seguir cotizando y aumentar la cuantía de la pensión.
Es importante tener en cuenta que la jubilación ordinaria en España está sujeta a modificaciones legislativas y puede variar en función de diferentes factores, como las reformas del sistema de pensiones o las situaciones de crisis económica.
La cuantía de la jubilación ordinaria
La cuantía de la jubilación ordinaria en España está determinada por distintos factores. El primer factor es el período de cotización, es decir, el tiempo que una persona ha estado afiliada al sistema de Seguridad Social y ha cotizado a la misma.
El cálculo de la cuantía se realiza multiplicando la base reguladora por el porcentaje correspondiente. La base reguladora es el promedio de las bases de cotización de los últimos años, y el porcentaje varía en función del tiempo cotizado.
En general, a mayor tiempo cotizado, mayor será el porcentaje aplicado para calcular la cuantía de la jubilación ordinaria. Sin embargo, existen topes máximos y mínimos establecidos por la legislación, que limitan la cuantía que se puede percibir.
Además, cabe mencionar que existen circunstancias especiales que pueden afectar la cuantía de la jubilación ordinaria. Por ejemplo, si una persona ha tenido periodos de cotización a diferentes regímenes de la Seguridad Social, se realizan cálculos específicos para determinar la cuantía.
En resumen, la cuantía de la jubilación ordinaria en España se determina en base al tiempo cotizado, la base reguladora y el porcentaje aplicado. Es importante tener en cuenta los topes máximos y mínimos establecidos por la legislación, así como las circunstancias especiales que pueden afectar la cuantía final.
Trámites para solicitar la jubilación ordinaria
La jubilación ordinaria es un derecho al que pueden acceder los trabajadores españoles que han cotizado a la seguridad social durante al menos 15 años. Para solicitar la jubilación ordinaria, es necesario cumplir con una serie de trámites que detallamos a continuación:
1. Reunir la documentación necesaria
Antes de iniciar el trámite de solicitud de jubilación ordinaria, es necesario recopilar la documentación requerida. Esta incluye:
- DNI o pasaporte
- Documento de identificación extranjero, en caso de ser necesario
- Número de la Seguridad Social
- Informe de vida laboral, que se obtiene en la Seguridad Social
- Informe de bases de cotización, también obtenido en la Seguridad Social
- Certificado de empresa, que acredita el tiempo trabajado en cada empleo
- Contrato de trabajo y nóminas, en caso de ser necesario
2. Presentar la solicitud
Una vez que se cuenta con toda la documentación necesaria, se debe presentar la solicitud de jubilación ordinaria en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o en la oficina de la Seguridad Social correspondiente al domicilio del solicitante. Es importante asegurarse de completar correctamente todos los campos y adjuntar todos los documentos requeridos.
En el momento de presentar la solicitud, se puede solicitar también el subsidio de desempleo, en caso de haber agotado la prestación por desempleo anteriormente.
Es posible presentar la solicitud de jubilación ordinaria de forma presencial, por correo certificado o a través de la sede electrónica de la Seguridad Social.
Tras presentar la solicitud, se recibirá un resguardo que acredita la presentación y registro de la misma. Este documento es importante conservarlo para cualquier trámite o consulta posterior.
3. Esperar la resolución de la solicitud
Una vez presentada la solicitud, el INSS tiene un plazo de 90 días para resolverla. Durante este tiempo, se llevará a cabo una revisión de la documentación presentada y se realizarán las comprobaciones necesarias.
En caso de que la solicitud sea aprobada, se expedirá la resolución y se indicará la fecha de inicio de la jubilación y el importe mensual a percibir. Si la solicitud es denegada, se informará de los motivos de la denegación y se ofrecerá la posibilidad de presentar alegaciones o de interponer un recurso.
Una vez concedida la jubilación, se procederá al pago mensual de la pensión mediante transferencia bancaria o a través de la correspondiente entidad colaboradora.
¡Recuerda que contar con la asesoría de un profesional en materia de jubilación puede facilitar el proceso y garantizar que todos los trámites se realicen de manera correcta y oportuna!
Preguntas y respuestas:
¿Cuál es la edad de jubilación ordinaria en España?
La edad de jubilación ordinaria en España es actualmente de 65 años y 10 meses, pero está previsto que aumente gradualmente hasta los 67 años en 2027.
¿Cuántos años de cotización se necesitan para acceder a la jubilación ordinaria?
Para acceder a la jubilación ordinaria en España se necesitan al menos 15 años de cotización. Además, se requiere haber alcanzado la edad de jubilación y estar al corriente de pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Se puede acceder a la jubilación ordinaria antes de los 65 años?
Sí, es posible acceder a la jubilación ordinaria antes de los 65 años en algunas circunstancias especiales, como tener una discapacidad o haber cotizado durante un número determinado de años. En estos casos, se puede acceder a la jubilación anticipada.
¿Cuánto se cobra de pensión en la jubilación ordinaria?
El importe de la pensión de jubilación ordinaria en España depende de diferentes factores, como el número de años cotizados, la base reguladora y el tipo de cotización. En general, se calcula aplicando un porcentaje sobre la base reguladora, que varía según los años cotizados.
¿Qué derechos se tienen al acceder a la jubilación ordinaria?
Al acceder a la jubilación ordinaria en España, se tiene derecho a recibir una pensión de jubilación, que es una prestación económica mensual. Además, se tiene derecho a recibir asistencia sanitaria a través del sistema público de salud y a acceder a otros derechos y prestaciones sociales.